年度論文名稱會議名稱起迄國家
2016張正平、陳信豪、張水泉，2016年5月4日，「半導體產業創業家的形成與對產業發展影響之探討」，2016年公私部門人資主管論壇暨學術研討會，國立台南大學。2016年公私部門人資主管論壇暨學術研討會2016/5/42016/5/4台灣
2016Chang, C.P., Wang, S.C., Zhang, D.D., & Liu, P.D. The Correlation between Elementary School Teachers’ Psychological Wellbeing and Creative Teaching Behavior. 2016 International Conference on Applied Social Science and Information Technology, Bangkok, Thailand, July 24-25, 2016. (科技部補助出席國際會議及發表論文)2016 International Conference on Applied Social Science and Information Technology2016/7/242016/7/25Thailand
2016Chang, C.P., Wang, S.C., Zhang, D.D., & Liu, P.D. The Correlation between Elementary School Teachers’ Psychological Wellbeing and Creative Teaching Behavior. 2016 2nd International Conference on Humanity and Social Science (ICHSS 2016), PHUKET, Thailand, August 28-29, 2016.2016 2nd International Conference on Humanity and Social Science (ICHSS 2016)2016/8/282016/8/29Thailand
2016曾俊傑、陳信豪、張水泉、張正平，2016年11月18日，「運用IPA模式探討學生事務服務品質關聯性研究」，2016教育高階論壇國際學術研討會，國立台南大學。2016教育高階論壇國際學術研討會2016/11/182016/11/18台灣
2015Chang, C.P. The Relationships among Principal’s Aesthetic Leadership, Teachers’ Social Network and Happiness. Asia-Pacific Teaching Professor Conference, Osaka, Japan, March 22-24, 2015. ISBN#:978-986-90263-2-1. (科技部補助出席國際會議及發表論文)Asia-Pacific Teaching Professor Conference2015/3/222015/3/24Japan
2015張正平、簡秀玲，2015年10月9~11日，「縣市合併後組織變革對員工工作士氣與離職傾向影響之研究-以臺南市為例」，2015中華人力資源研究會南寧年會，南寧，廣西，中國。2015中華人力資源研究會南寧年會2015/10/92015/10/11中國
2014柯麗娟、張正平，2014年5月10日，「大台南市國小高年級學童心理幸福感與創造力情意相關之研究」，2014地方教育發展特色與未來展望論壇暨學術研討會，國立台南大學。2014地方教育發展特色與未來展望論壇暨學術研討會2014/5/102014/5/10台灣
2014Chang, C.P. The Correlation between Employee Information Literacy and Employee Creativity. 4th Annual International Conference on Business Strategy and Organizational Behaviour, Singapore, July 21-22, 2014. ISSN#:2251-1970.4th Annual International Conference on Business Strategy and Organizational Behaviour2014/7/212014/7/22 Singapore
2014張正平、陳志強，2014年11月8日，「教師間社會網絡對教師幸福感之影響-校長美學領導的脈絡調節效果」，2014人力資源與知識管理國際研討會暨兩岸領袖青年競爭力與創業行動論壇，國立高雄師範大學。2014人力資源與知識管理國際研討會暨兩岸領袖青年競爭力與創業行動論壇2014/11/82014/11/8台灣
2013Chang, C.P. The Differential Study on the Employee Playfulness and Employee Creativity of High-Tech Industry in Taiwan and Mainland-China. 2013 Global Business & International Management Conference, Portland, Oregon, USA, August 10-12, 2013. ISSN#:2155-1219. 2013 Global Business & International Management Conference2013/8/102013/8/12USA
2013Chang, C.P. The Relationship between High School Gifted Students’ Playfulness and Creativity. 2013 Global Business & International Management Conference, Vancouver, Canada, July 1-3, 2013. ISSN#:2155-1219.2013 Global Business & International Management Conference2013/7/12013/7/3Canada
2013許珮君、張正平，2013年5月9-10日，「資訊時代下員工資訊素養與員工創造力相關性之探究-以員工幸福感為調節變項」，2013教育高階論壇國際研討會，國立台南大學。2013教育高階論壇國際研討會2013/5/92013/5/10台灣
2011Chang, C.P. Exploring the Relationships among Playfulness, Creative Behavior, and Organizational Creative Climate among SME Entrepreneurs. 2011 IEEE International Conference on Quality and Reliability, Bangkok, Thailand, September 14-17, 2011. ISSN#:978-4577-0627-1. (國科會補助，出席國際會議及發表論文)    
2011Chang, C.P. The Relationship between the Playfulness Climate in the Classroom and Student Creativity. 2011 International Conference on Education, Culture and Human Development, SOOCHOW University, SOOCHOW, China, July 15-18, 2011.    
2010Chang, C.P. & Lin, I. C. Relationships among Self-directed Learning Readiness, English Learning Motivation, and Learning Satisfaction of University Students in Taiwan. The Asian conference on Arts and Humanities, Osaka, Japan, June 18-21, 2010.    
2010Chang, C.P. & Chen, N.F. The Relations between career perception and career choice tendency for college students majoring in the tourism and hospitality industry. CAUTHE 2010 Tourism and Hospitality, University of Tasmania, Tasmania, Australia, February 8-11, 2010.    
2010黃慧娟、張正平 2010年6月2日，「員工幸福感、工作滿足與離職傾向之探討－以台南地區醫院護理人員為例」，2010健康產業管理學術研討會，中臺科技大學。    
2010蔡維君、邱逸欣、張正平，2010年5月12-14日，「數學高成就與玩興及創造力之相關研究-以台南市某國中為例」，2010兩岸商管理論與實務研討會，遠東科技大學。    
2010張正平、蔡維君、邱逸欣，2010年4月30日，「數學高成就學生與玩興、創造力之相關研究」，2010全球商業經營管理學術研討會，正修科技大學。    
2010黃慧娟、張正平、尤水菊、李金泉，2010年4月23日，「員工幸福感與離職傾向之探討－以台南地區醫院護理人員為例」，2010華人經濟圈企業競爭力與經營管理學術研討會，中華大學。ISBN:9789866422041.    
2010張正平、邱逸欣、蔡維君，2010年4月23日，「學校職員玩興、人際溝通能力對工作表現之影響-以台南地區科技大學為例」，2010華人經濟圈企業競爭力與經營管理學術研討會，中華大學。ISBN:9789866422041.    
2010張正平、陳世文、方宗德，2010年4月23日，「兩岸員工工作價值觀、工作滿足與組織承諾之差異性探討」，2010華人經濟圈企業競爭力與經營管理學術研討會，中華大學。ISBN:9789866422041.    
2010張正平、方宗德、陳世文，2010年4月23日，「臺灣製造業的員工自我效能、工作滿足與組織承諾的影響」，2010華人經濟圈企業競爭力與經營管理學術研討會，中華大學。ISBN:9789866422041.    
2010楊鈞譯、張正平，2010年4月23日，「主管家長式領導與員工幸福感對於離職傾向之影響」，2010華人經濟圈企業競爭力與經營管理學術研討會，中華大學。ISBN:9789866422041.    
2009張正平、莊雅茜，2009年12月25日，「領導風格、組織特性與員工創造力關係之研究-以千大傳統產業為例」，2009 台灣教育研究學術研討會，國立中山大學。    
2009張正平、林秀枝，2009年11月30日，「高職班級玩興氣氛與學生創造力傾向之關係-以導師班級經營風格為調節變項」，2009科技與學習研討會，屏東教育大學。    
2009張正平、盧莉娜，2009年6月3日，「高中女學生健康促進生活型態之探析」，2009健康產業管理學術研討會，中臺科技大學。    
2009張正平、江信逸 & 溫怡芳，2009年5月9日，「企業永續發展之方針：企業社會責任、組織承諾與組織公民行為關係之初探」，2009人力資源發展與教育研究學術研討會，國立新竹教育大學。(大會最佳論文獎)    
2009張正平 & 陳茹琳，2009年5月8日，「高科技產業外派人員之心理契約與組織公民行為關係探討」，2009台灣商管理論與實務研討會，遠東科技大學。    
2009王碧琦 & 張正平，2009年5月8日，「二度就業婦女工作價值觀對生涯發展影響之探討－以保險營業員為例」，2009台灣商管理論與實務研討會，遠東科技大學。    
2009張正平 & 江信逸，2009年5月1日，「企業社會責任與組織公民行為關係之研究-以台南地區中小企業內部員工為例」，2009全球商業經營管理學術研討會，正修科技大學。    
2009張正平 & 江信逸，2009年4月17日，「企業社會責任與組織公民行為關係之研究-以台南地區中小企業內部員工為例」，2009國際中小企業經營策略與管理學術研討會，環球技術學院。    
2009張正平 & 盧莉娜，2009年2月26-27日，「女性人力資源的健康基石：探析高中女學生健康促進生活型態及其影響因素」，2009人力資源發展與策略研討會，南台科技大學。(大會最佳論文獎)    
2009Chang, C.P. & Chuang, H.W. The Relationship between Teachers’ Playfulness and Creative Teaching Behaviors in Junior High Schools. Hawaii International Conference on Education, Honolulu, Hawaii, USA, January 4-7, 2009. ISSN#:1541-5880    
2008Chang, C.P. & Hsu, H.F. The Study of Female Postgraduate Career Development base on Social Cognitive Theory. 8th Global Conference on Business & Economics, University of Florence, Florence, Italy, October 18-19, 2008.    
2008Chang, C.P. & Tseng, Y.M. Sources of Faculty’s Job Stress and Teaching Quality in the Universities of Technology. Hawaii International Conference on Education, Honolulu, Hawaii, USA, January 5-8, 2008. ISSN#:1541-5880. (獲國科會補助，出席國際會議及發表論文)    
2008張正平、邱如玫 & 田佳杰，2008年5月24日，「空服員情緒勞務與情緒耗竭關係之探討」，2008企業管理研討會，真理大學。    
2008Chang, C.P. & Lin, I. C. Relationships among English Learning Motivation, Self-directed Learning Readiness and Learning Satisfaction of University Students, Fifth OCIT Conference on Applied Foreign Language Teaching, May 24,2008. The Overseas Chinese Institute of Technology.    
2008張正平、邱如玫 & 許惠芳，2008年5月17-18日，「To Study on the Relationships between Flight Attendants Emotional Labor and Emotional Exhaustion」，2008 Aletheia University International Tourism Conference, Aletheia University.    
2008 Chang, C.P., & Chiu, J. M. To Study on the Relationships between nationality flight attendants emotional labor and emotional exhaustion, 2008 Conference on Business Operations and Management, May, 15-16, 2008. Kainan University.    
2008張正平 & 鄧舜方，2008年5月10日，「A Study on Learning Attitudes and Learning Disturbances of Continuation Vocational High School Students In Kaohsiung Metropolitan Area」，第三屆真理大學通識教育與國際文化學術研討會，真理大學。    
2008張正平 & 吳宜芳，2008年5月9日，「The Impact of Taiwan TrainQuali System (TTQS) for Business on the Core-competence and Organization Performance」，2008台灣商管理論與實務研討會，遠東科技大學。ISNB:978-986-81885-2-5    
2008張正平 & 許惠芳，2008年4月，「以社會認知理論探討台灣地區科技大學女碩士生對未來職涯發展之研究」，2008人力資源發展與策略研討會，南台科技大學。    
2008張正平、許惠芳 & 邱如玫，2008年3月，「以社會認知理論探討台灣地區科技大學女碩士生對未來職涯發展之研究」，第十屆企業連鎖經營發展與管理學術暨實務研討會，景文科技大學。    
2008張正平 & 許惠芳，2008年4月，「以社會認知理論探討台灣地區科技大學女碩士生對未來職涯發展之研究」，2008人力資源發展與策略研討會，南台科技大學。    
2007張正平 & 許博鈞，2007年12月，「公部門人力派遣人員之心理契約剖析研究—以南部科學園區管理局為例」，部份工時與人力運用研討會，國立中正大學。    
2007Chang, C.P. & Chang, W. C. The case of Internal Marketing Practices and employee’s turnover intentions in Taiwanese Resort Hotels. 2007 Conference on the Sustainable Development of Technological and Vocational Education. June 6, 2007. National Taipei University of Technology, Taipei. ISBN-13: 978-986-00-9918-8    
2007張正平 & 張維真，2007年5月，「內部行銷作為與員工離職傾向之研究-以觀光旅館為例」，2007年健康休閒觀光餐旅產官學研討會，立德管理學院。    
2007張正平 & 陳妮芳，2007年5月，「技職院校觀光餐旅相關科系學生職業認知與職業選擇之相關研究」，2007觀光遊憩與海洋資源發展學術研討會，真理大學。    
2007張正平 & 張維真，2007年5月，「內部行銷作為與員工離職傾向之研究－以觀光旅館為例」，2007觀光遊憩與海洋資源發展學術研討會，真理大學。    
2006Tseng, Y.M. & Chang, C.P. The Application of Total Quality Management (TQM) in Creative and Interactive Teaching. 2006 International Conference on Transnational Education & Educational Globalization. May 5, 2006. Hsing Kuo University, Taiwan.     
2006 Chang, C.P. High-Tech Industries’ Corporate Social Responsibility and Economic Performance. 6th Global Conference on Business & Economics, Harvard University, USA, October 15-17, 2006. ISSN:0-9742114-6-X.    
2006Chang, C.P. A Study of the Relationship among the Front-line Employees’ Service Attitude, Personality Traits, and Organizational Condition in International Tourist Hotels. 5th Global Conference on Business & Economics, Cambridge University, Cambridge, UK, July 6-8, 2006.    
2006 Chang, C.P. An Atypical Human Resource Management Model for the Service Industry. 2006 AHRD International Research Conference, Columbus Ohio, USA, February 22-26, 2006.    
2005Chang, C.P. & Kung, C.Y. Using Grey Relational Analysis on Establishing a Performance Evaluation Model of Non-life Insurance Companies, Global Conference on Business & Economics, 2005 Program, Oxford University, Oxford, UK, June 26-28.    
2005許博鈞 & 張正平，2005年12月，「論勞退新制下的人力派遣未來」，中國工業工程學會九十四年度年會暨學術研討會，中華大學。    
2005廖怡斐 & 張正平，2005年10月，「國內外非典型工作安排之特質與發展現況」，2005產業經營管理學術研討會，玄奘大學。    
2005張芳菊 & 張正平，2005年9月，「企業員工的人格特質、情緒智力與工作壓力之相關性初探」，2005企業國際化理論與實務研討會，長榮大學。    
2005張正平 & 廖怡斐，2005年6月，「服務業臨時人力資源管理模式之探索-以美髮業為例」，第一屆人力資源管理與發展學術研討會，經國管理學院。    
2003Su, H.M. & Chang, C.P. The Study of Retirement Program in Metro Manila, Global Conference on Business & Management, 2003 Program, London, England, July 5-7.    
2002Kung, C.Y. & Chang, C.P. A Study On Performance-Related Factors when Taiwanese Companies Use The Joint Venture Strategy Entering European Union Market, Global Conference on Business & Management, 2002 Program, Paris, France, July 7-9.