| 計畫名稱 | 補助或委託機構 | 經費預算 | 執行起 | 迄 |
| 智慧聯網生產型態勞動力變動與職能探討促進產業提升研究 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 | $1,450,000 | 2017/5/23 | 2017/12/15 |
| 女性主管先前師徒關係經驗對下屬工作適應與職涯晉升的影響。(指導國立臺南大學經管系學生秦唯晏獲2014年科技部大專學生研究計畫獎勵補助) | 國科會 | $72,000 | 2014/8/1 | 2015/7/31 |
| 台灣家族企業的人力資本流失與績效之研究 | 科技部 | $446,000 | 2014/8/1 | 2016/7/31 |
| 女性主管先前師徒關係經驗對下屬工作適應與職涯晉升的影響 | 科技部 | $47,000 | 2014/7/1 | 2015/2/8 |
| 家族企業經營管理之研究：台灣經驗分析－子計畫六：妻子對於家族企業的參與：夫妻共創事業之探索 | 科技部 | $548,000 | 2012/1/1 | 2014/12/31 |